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崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待、咨詢、通報與引見；
2.每天公司飯?zhí)檬称钒踩�、水電�?jié)約情況及清潔衛(wèi)生的監(jiān)督；
3.每天公司員工勞動紀(jì)律及6S工作的巡查、督促及改善管理；
4.公司招聘信息的收集、匯總與報批，招聘信息的發(fā)布、更新及人員應(yīng)聘資料的收集，初試的組織與復(fù)試的安排；
5.新進(jìn)員工入職手續(xù)的辦理及電子檔案的錄入；新員工入職培訓(xùn)的組織與勞動合同的簽訂；老員工勞動合同的繼簽等事務(wù)管理工作；
6.考勤事務(wù)管理工作，員工遲到、早退、曠工、加班及出差監(jiān)控管理工作；
7.員工轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升與調(diào)薪的報批；
8.每月社保人員及商業(yè)保險人員名單的更新、制作與報批；
9.月度公司各部門辦公用品需求信息的收集、匯總、報批與采購，辦公用品采購回公司后的統(tǒng)一登記、保管與發(fā)放等管理工作；
10.負(fù)責(zé)公司離職員工離職手續(xù)的辦理及工資發(fā)放的跟進(jìn)；
11.負(fù)責(zé)公司通知、通告文件的歸檔與保管；人事檔案資料的歸檔、調(diào)整及審閱監(jiān)控等管理工作、各部門員工人事變動后的相關(guān)福利、薪酬、人事檔案的重新建立與歸檔與公司員工勞動合同的簽訂與歸檔保存管理；
12.公司文化文化宣欄內(nèi)容的更新，員工文化活動的組織管理工作；
13.部門內(nèi)部的各種報單制作、報批與歸檔保存；
14.每月行政部各種報表的制作；
15.臨時交辦的其它事項。 

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