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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源-培訓(xùn)模塊，年度培訓(xùn)計(jì)劃及委外培訓(xùn)計(jì)劃的調(diào)查、評估、撰寫、組織、實(shí)施等管理工作；
2、負(fù)責(zé)具體落實(shí)企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略及制度的建設(shè)和執(zhí)行;
3、、公司內(nèi)部活動的策劃、組織和實(shí)施及內(nèi)部宣傳欄的建立與維護(hù)工作；
4、 完成上級交給的其它任務(wù)。

任職要求：
1、****不限，，專科以上學(xué)歷，有1年以上中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)有限考慮；
2、熟練培訓(xùn)模塊或企業(yè)文化建設(shè)模塊優(yōu)先考慮；
3、性格外向，勤奮好學(xué)，具備良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心；
4、熟練運(yùn)用辦公軟件、打字速度較快，抗壓能力強(qiáng)，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
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