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職位描述：
一、負(fù)責(zé)員工考勤管理等人力資源工作。
二、員工合同簽定、入職離職管理。
三、跟進(jìn)社保、工傷、居證辦理事項。
四、配合上級完成行政方面相關(guān)事務(wù)。
職位要求：
一、大專及以上學(xué)歷，對人力資源6大模塊有一定了解；
二、二年以上行政人事方面工作經(jīng)驗；
三、工作細(xì)心，有一定溝通、協(xié)調(diào)能力。
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