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崗位職責一：
1、負責主持綜合管理部的全面工作；
2、負責協調綜合部與各部門之間的工作；
3、協助各部門完成各項銷售工作，配合財務部門對銷售數據進行匯總、監督和審核；
4、行使認識管理、日常辦公秩序的管理，承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令。
崗位職責二：
1、物流的跟蹤和反饋
2、銷售訂單的下訂
3、對銷售執行情況進行跟蹤、督促
4、根據各部門相關提成制度辦法，每月定期計算統計各部門銷售提成

任職要求：
1、綜合能力強，協調性好，抗壓性強；
2、有采購、銷售內勤工作經驗者優先，有管理經驗者優先；
3、有責任心，耐心、細心。
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