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職位描述
工作地點：廣東中山市火炬區(qū) 

工作性質(zhì)：全職

年齡：性別要求：不限

崗位職責(zé):
1、負責(zé)人事相關(guān)管理制度的擬定及對已實施的人事管理制度進行完善。
2、負責(zé)重新核定各部門定崗核編、績絞管理。
3、負責(zé)擬定招聘計劃，組織招聘。
4、負責(zé)人事管理工作。（①新入司員工勞動合同的簽訂；②跟蹤試用期員工工作情況，完成試用期員工的轉(zhuǎn)正手續(xù)；③與離司人員面談并完成離司人員的相關(guān)手續(xù)辦理；）
5、負責(zé)員工各項保險的管理及核算繳納。
6、負責(zé)勞動紀律、員工行為規(guī)范管理，嚴格考勤制度。
7、負責(zé)內(nèi)部員工滿意度管理。
8、負責(zé)員工人事檔案的管理。
9、上級交待其他事宜。 

任職條件:
1、 經(jīng)驗要求：3年以上同等職位從業(yè)經(jīng)驗 
2、 知識要求：熟悉勞動法 
3、 能力要求：熟練使用辦公軟件；具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、應(yīng)變能力及團隊精神
4、其它要求：客觀、嚴謹；責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力。 

其它福利:
本公司包食宿，水電費自理。 


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