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崗位職責：
1、負責主持綜合管理部的全面工作；
2、負責保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行，負責公司規(guī)章制度管理、企業(yè)策劃、企業(yè)管理、人力資源管理、公文管理以及對外經(jīng)濟寫作和接待等方面工作；
3、負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作；
4、協(xié)助各部門完成各項銷售工作，配合財務部門對其他各部門的數(shù)據(jù)進行匯總、監(jiān)督和審核；
5、行使認識管理、日常辦公秩序的管理，承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令。
 
任職要求：
1、綜合能力強，協(xié)調(diào)性好，抗壓性強；
2、有采購、行政、人事三種經(jīng)驗者優(yōu)先，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有責任心，耐心、細心。
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