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崗位職責：
1.負責各級員工薪資的核算、發放、建立各種薪酬信息臺帳；
2.完成公司的人力成本分析;
3.熟練使用OA系統，完成人事日報、月報的審核和督辦；
4.所轄分公司員工關系的對接工作，有很好的溝通能力、獨立解決問題的能力;
5.熟悉勞動法及勞動合同法及相關法規，熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，為所轄分公司提供政策支持；
6.配合相關部門完成相關工作、完成上級領導安排的其他日常事務性工作，執行能力強；
7. 熟練掌握社會保險辦理流程及公積金操作流程;
公司福利：
1.固定工資+績效獎金+補貼
2.簽訂勞動合同，購買社保，五險一金，
3.工作時間：每周工作40小時（正常雙休）
每天上班時間: 9：00-12：00，13：30-18:00
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