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崗位職責：
1.進行聘前測試和簡歷甄別工作，主要負責業務快消品業務團隊人員招聘； 
2.組織和執行招聘計劃，包括通知和安排面試等；
3.員工各類人事手續辦理，包括員工錄用手續、人事合同簽訂，人事關系轉移； 
4.員工檔案管理并及時更新； 
5.維護和招聘渠道的關系，及時發布招聘廣告，管理招聘信息。
崗位要求：
1、有招聘工作一年以上經驗；熟悉國家相關法律法規；熟悉各種招聘渠道；
3、有快消品從業經驗者優先；。

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