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崗位職責：
1、熟悉餐廳管理和服務方面的專業知識和技能，負責店面的日常運營和管理工作；確保完成所屬店面的經營和管理指標； 
 2、具有較強的團隊建設和樓面服務管理提升的經驗并具有較強的員工培訓能力；組建并打造高效率、高凝聚力的管理團隊； 
 3、有較強的客戶溝通能力，能夠及時處理各種突發事件及客戶投訴；
 4、維護公司與政府主管部門及其它單位的良好關系。

 崗位要求：
 1、年齡，大專以上學歷，有良好英語溝通能力者尤佳；  
2、三年以上酒店行業或者其他大型連鎖行業運營管理經驗，熟悉酒店運作及地方相關政策法規尤佳；擔任過經濟型連鎖酒店總經理者優先考慮；  
3、具有良好的職業道德，較強的溝通協調和應變能力，較強的管理和團隊建設能力；  
4、原則性強，執行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達的各項指標；
 5、認同公司企業文化核心價值觀，有很強的服務意識、學習能力和工作責任心；  
6、能接受公司外派。  

薪資待遇： 
1、福利待遇：基本工資+崗位工資+加班工資+各類補貼+年資津貼+個人相關扣款+獎金組成。
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