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（一）店長具備條件

    1、**， , 

    2、體態(tài)輕盈，膚質(zhì)好

    3、善于溝通，管理能力強

    4、相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上

    5、曾任美容中心或大型服務(wù)行業(yè)，**主管者優(yōu)先

    6、具備醫(yī)學(xué)背景者更佳  

（二）店長職責(zé)

    一、選撥、調(diào)配人才，合理使用人才

    二、督導(dǎo)員工工作的執(zhí)行和落實，充分調(diào)動團隊協(xié)作力，創(chuàng)**佳業(yè)績；

    三、定期了解業(yè)務(wù)拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，拿出對策：

    四、訂立公正，合理，有效的獎罰制度：

    五、行政、人事管理人員職責(zé)

    六、合理安排日常作息時間和班次，嚴(yán)格考勤制度

    七、督導(dǎo)員工工作職責(zé)和落實情況；

    八、協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系，增強團隊協(xié)作精神；

    九、定期開展培訓(xùn)，豐富員工對商品的認識和營銷技巧：

    十、具備對外事務(wù)的接洽、促成和解決的能力；

    十一、處理客訴及協(xié)助員工安排暫時無法服務(wù)的客人的要求，及時征詢客人的意見；

    十二、組織和開展各種促銷活動；

    十三、定期總結(jié)并向上級主管匯報日常經(jīng)營管理工作中所存在的問題，并提出解決問題的參考建議。
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