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主要職責(Key Responsibility)：
◆良好的內(nèi)部交流、溝通，聯(lián)絡關系，及團隊工作。
◆參與由部門經(jīng)理主持的部門會議決定，計劃及日程安排。
◆為所有部門經(jīng)理提供快捷、友好及專業(yè)的服務。
◆保持高水平的專業(yè)性服務。
◆嚴格遵守當?shù)丶爱數(shù)胤�律�?br/>◆積極與相關部門溝通協(xié)調(diào)。
◆主動遵守酒店關于意外事件及防損措施的各項規(guī)章。
◆所有入店物品必須有相關文件支持(采購單、市場采購單等)。
◆入店物品必須經(jīng)檢驗，以確認發(fā)票所列物品為實際到貨物品，驗貨包括為物品稱重、開箱點貨等。
◆制作收貨日報及收貨記錄。
◆到貨物品必須入庫，若為部門直接訂貨，需送往相關部門。
◆分出物品，如：飲料器皿，必須有書面登記并清點數(shù)量。
◆保證收貨區(qū)域清潔有序。
◆遵守員工手冊規(guī)定的各項制度。
◆明確并遵守職業(yè)健康與安全條例法規(guī)和程序。
◆明確財產(chǎn)安全，緊急救護，消防安全及緊急疏散程序，營運物資的安全及使用。
◆正確處理危急情況及時告知主管潛在的危險。
◆根據(jù)酒店需要登記安全事件和意外事故。


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