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1、負責公司的市場開發，營銷推廣策劃工作，制定部門管理制度，工作職能，領導下屬員工監督實施；

2、掌握公司運作的相關知識，培養一支策劃專業隊伍；

3、定期的了解策劃方案及實施結果，根據不同季度及節日提出活動計劃方案；

4、與各同行各單位進行溝通，聯系，適時推出有助于公司客情的聯誼活動。

5. 具備較強的溝通能力，良好的團隊協作精神和服務意識旅游公司經理招聘職位要求：
擁有旅游、酒店、零售相關行業工作經驗，具有領導經驗或曾經承擔經理角色。

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