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一、崗位職責：
1）事故車業(yè)務開發(fā) 
- 主動聯(lián)系保險公司、交警隊、修理廠等合作渠道，拓展事故車資源。  
- 定期拜訪合作單位（如保險定損員、交警事故科），建立長期合作關系。  
- 關注交通事故信息（如交通廣播、保險報案平臺），獲取事故車線索。  
2）客戶對接與服務  
- 接到事故車信息后，迅速聯(lián)系車主，提供免費拖車、定損、維修等一站式服務。  
- 協(xié)助客戶處理保險理賠，提供專業(yè)建議，提高客戶滿意度。  
- 跟進事故車維修進度，確保按時交車，維護客戶關系。  
3）保險合作維護 
- 與保險公司（如人保、平安、太平洋）保持良好合作，爭取更多事故車資源。  
- 了解各保險公司的理賠政策，優(yōu)化合作流程，提高定損通過率。  
- 參與保險公司的業(yè)務培訓，掌握新事故車處理規(guī)則。  
4）數(shù)據(jù)管理與分析 
- 記錄事故車進廠數(shù)據(jù)（來源、維修金額、保險合作方），定期分析業(yè)務情況。  
- 制定月度/季度外拓計劃，確保完成事故車產值目標。  
- 向上級匯報市場動態(tài)及競爭對手的事故車業(yè)務策略。  
5）團隊協(xié)作  
- 與售后顧問、鈑噴技師、保險專員緊密配合，優(yōu)化事故車維修流程。  
- 協(xié)助市場部策劃事故車營銷活動（如免費檢測、快速理賠服務）。  

二、任職要求  
學歷：大專及以上（技術類崗位可放寬至中專/職高）。  
經驗：  
  - 銷售/售后崗位需相關行業(yè)經驗，無經驗者可提供培訓。  
  - 技術崗位需持證（如電工證、汽修資格證等）。  
技能：  
  - 熟練使用辦公軟件（Excel/PPT等）。  
  - 銷售類崗位需具備較強的抗壓能力。  
其他：  
  - 形象端正，無不良記錄。  
  - 熱愛汽車行業(yè)，適應快節(jié)奏工作。  

三、福利待遇  
薪資結構：底薪+提成+獎金（銷售/售后崗位提成較高）。  
社保福利：五險、帶薪年假、節(jié)日禮品。  
培訓發(fā)展：奧迪廠家認證培訓、晉升通道（如銷售顧問→銷售主管→經理）。  
員工優(yōu)惠：內部購車折扣
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