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崗位職責：
1. 協助招聘主管進行公司人員招聘工作，包括但不限于職位發布、簡歷篩選、電話邀約及面試安排等。
2. 獨立負責銷售崗位的人員招聘，確保人員招聘效率與質量。
3. 協助辦理新員工入職手續，包括入職資料收集、合同簽訂、員工檔案建立等。
4. 維護招聘渠道，確保招聘信息準確、及時更新。
崗位要求：
1. 人力資源、工商管理等相關專業統招本科及以上學歷。
2. 熟悉招聘流程及各類招聘渠道。
3. 具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神。
4. 具備較強的學習能力和執行力。
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