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一、崗位職責
1、負責公司新媒體平臺（微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書等）的日常運營及推廣工作，包括內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布、維護等，確保各平臺的活躍度與粉絲增長，提升品牌知名度和影響力。
2、深入了解目標受眾需求和喜好，根據(jù)平臺特點和用戶行為數(shù)據(jù)，制定并執(zhí)行精準的內(nèi)容營銷策略，創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)、有吸引力的原創(chuàng)內(nèi)容，如文章、圖片、視頻等，以提高用戶粘性和參與度。
3、負責新媒體平臺的活動策劃與執(zhí)行，包括線上線下活動的創(chuàng)意構(gòu)思、方案撰寫、組織實施及效果評估，通過活動促進粉絲互動與轉(zhuǎn)化，達成品牌推廣和營銷目標。
4、監(jiān)測和分析新媒體平臺的數(shù)據(jù)指標（如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、粉絲增長數(shù)、轉(zhuǎn)化率等），定期制作數(shù)據(jù)報告，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整運營策略和優(yōu)化內(nèi)容，以提升運營效果和投資回報率。
5、積極與粉絲進行互動交流，回復用戶評論和私信，維護良好的用戶關(guān)系，及時處理用戶投訴和建議，提高用戶滿意度和忠誠度。
6、拓展和維護與行業(yè)內(nèi)媒體、KOL、合作伙伴等的良好合作關(guān)系，探索合作機會，開展聯(lián)合推廣活動，借助外部資源擴大品牌傳播范圍和影響力。
7、協(xié)助公司其他部門完成相關(guān)的市場營銷和品牌推廣工作，提供新媒體運營方面的專業(yè)支持和建議。
二、任職要求
1、教育背景：大專及以上學歷，市場營銷、廣告學、新聞學、傳播學、電子商務等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：
具有1年以上新媒體運營工作經(jīng)驗，熟悉主流新媒體平臺的運營規(guī)則和玩法，有成功的新媒體運營案例者優(yōu)先考慮。
應屆畢業(yè)生如有豐富的新媒體實踐經(jīng)驗和項目成果，也可適當放寬工作經(jīng)驗要求。
3、專業(yè)技能：
熟練掌握各種新媒體平臺的操作和工具使用，具備扎實的文字功底和文案撰寫能力，有較強的內(nèi)容策劃和編輯能力，能夠獨立完成專題策劃和內(nèi)容創(chuàng)作。熟悉短視頻制作流程和技巧，能夠熟練使用視頻拍攝設備和剪輯軟件（如 Adobe Premiere、剪映等）進行視頻拍攝、剪輯、特效制作等，具備一定的平面設計能力，能夠使用 Photoshop、CorelDRAW等設計軟件制作簡單的圖片素材和海報設計，以滿足新媒體平臺的視覺需求。
4、能力素質(zhì)：
具備敏銳的市場洞察力和熱點捕捉能力，能夠及時關(guān)注行業(yè)動態(tài)和社會熱點，將其巧妙地融入到新媒體內(nèi)容創(chuàng)作和運營推廣中，以吸引用戶關(guān)注和參與。富有創(chuàng)新思維和創(chuàng)意能力，能夠不斷提出新穎的新媒體運營思路和玩法，策劃具有吸引力和影響力的線上線下活動，為品牌帶來新的傳播亮點和營銷機會。熱愛新媒體行業(yè)，對新媒體運營工作有高度的熱情和責任心，具有較強的學習能力和自我驅(qū)動力，能夠不斷學習和掌握新的新媒體知識和技能，適應行業(yè)的快速發(fā)展和變化。
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