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崗位職責(zé)：
1、店鋪人員工作分配，事務(wù)安排，貨品進(jìn)銷(xiāo)存管理，銷(xiāo)售管理，顧客管理、系統(tǒng)盤(pán)點(diǎn)。
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)
3、門(mén)店日常運(yùn)作管理和店鋪員工培訓(xùn)帶教

任職要求：
1、工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；
2、有連鎖品牌1年上以店鋪管理經(jīng)驗(yàn)；
3、人品端正，性格開(kāi)朗有活力；
4、擅長(zhǎng)交流，善于學(xué)習(xí)
薪資福利：
1.基本工資+提成+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+社保+加班費(fèi)+各類(lèi)獎(jiǎng)金
2.發(fā)展空間大，店長(zhǎng)分為初中高三個(gè)等級(jí)，后期可以晉升為大店長(zhǎng)-督導(dǎo)，加入公司合伙人機(jī)制，享受年終分紅。
3.彈性工作制，法定假期3薪，還有年假、婚喪假、產(chǎn)假等福利假
4.每年兩次旅游獎(jiǎng)勵(lì)提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及外派培訓(xùn)機(jī)會(huì)
5.晉升管理層可成為公司合伙人，享受利潤(rùn)分紅
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