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工作職責(zé)：
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織市場(chǎng)銷售推廣工作。
2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，塑造企業(yè)形象。
3、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步。
4、依據(jù)公司整體年度銷售目標(biāo)，提交銷售計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。
5、制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)設(shè)計(jì)工作。
6、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策。
7、培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷任務(wù)。
任職要求
1、具有5年以上企業(yè)營(yíng)銷、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，市場(chǎng)策略方案。
3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷，市場(chǎng)策劃工作有深刻認(rèn)知。
4、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力。
5、對(duì)市場(chǎng)具有分析的一些商業(yè)經(jīng)驗(yàn)，按企業(yè)年度方針目標(biāo)進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)。
津貼&提成：學(xué)歷津貼、技能證書津貼、相關(guān)崗位津貼、夜班津貼、推廣提成；
晉升&培訓(xùn)：精準(zhǔn)化系統(tǒng)技能培訓(xùn)、暢通晉升通道、國(guó)家職業(yè)技能等級(jí)證書認(rèn)定頒發(fā)；
員工福利：定期開展員工評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、豐富團(tuán)建活動(dòng)；節(jié)日福利及員工生日會(huì)活動(dòng)；酒店設(shè)有員工多媒體培訓(xùn)室、圖書閱覽室、休憩區(qū)；

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