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崗位職責:
1、負責公司整體招聘工作;
2、根據部門需求，實施人才招聘計劃、實施達成招聘:
3、進行人才簡歷甄別，意向溝通、面試等招聘各環節工作:
4、完成人員錄用流程，具體招聘相關統計報表
5、及時跟蹤各用人部門的需求及在職員工的留用情況。
6、無績效考核
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