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工作內容
1.在招聘平臺發布招聘廣告，管理招聘信息
2.根據公司人員需求制定招聘計劃，及時篩選簡歷，邀約以及面試安排
3.跟蹤面試流程，及時反饋結果，發送入職offer4.員工關懷，部門之間對接
5上級布置的其他任務
任職資格:
1、年齡在，半年以上相關工作經驗
2、具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和門頭表達能力:
3.熟練運用OFFICE，Excel表格等基礎辦公軟件
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直早8.30晚6.00，單雙輪休，不加班
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