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1、  門(mén)店?duì)I運(yùn)管理，領(lǐng)導(dǎo)全體伙伴積極落實(shí)指定的各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，確保店面銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng)；
2、  與分店協(xié)同工作，周轉(zhuǎn)庫(kù)存，降低產(chǎn)品損耗；
3、  管理店面產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì)，收集顧客反饋的各種信息，穩(wěn)定并且提高公司的品牌價(jià)值；
4、  門(mén)店經(jīng)營(yíng)狀況的分析和把握，經(jīng)營(yíng)成本的控制；
5、  統(tǒng)籌管理門(mén)店?duì)I運(yùn)、人事、考核、培訓(xùn)等工作。
任職資格：
1、具有兩年及以上連鎖品牌門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)；
2、 熟悉門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理流程，有新店籌備及開(kāi)店經(jīng)驗(yàn)；
3、 邏輯思維強(qiáng)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
4、 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有創(chuàng)新和拼搏精神。
福利待遇：
1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、雇主責(zé)任險(xiǎn)；
2、員工卡福利、節(jié)日福利、生日福利、員工結(jié)婚福利等；
3、法定節(jié)假日3倍工資；
4、入職滿(mǎn)一周年，享受5天帶薪年假；
5、門(mén)店吃喝玩樂(lè)福利金、月度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪等；
6、晉升路徑：副經(jīng)理--副店長(zhǎng)--店長(zhǎng)
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