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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)企業(yè)文化培訓(xùn)、傳遞工作；
2、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)，打造積極向上、具有奮斗者精神的銷售團(tuán)隊(duì)；
3、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行部門年、半年、季、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃的制定；
4、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)制度及工作計(jì)劃的落地與監(jiān)督；
5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部績(jī)效內(nèi)容的執(zhí)行及監(jiān)督、指導(dǎo)工作；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助部門人員進(jìn)行商務(wù)接待工作；
7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部及外部的溝通協(xié)調(diào)；
任職要求
1、認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀；
2、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，；
3、有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，或2年以上行政主管、人事工作經(jīng)驗(yàn)亦可；
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，公共關(guān)系管理能力
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