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1、進行招聘渠道的拓展和維護，負責網絡招聘信息的
發布和更新;
2、按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員
的約見和選拔;
3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相
關工作；
4、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工
的個人信息和資料；
5、協助領導編寫、修改和推行實施各類人事規章制
度;
6、負責考勤、員工休假的管理，每月上交財務全體員
工的出勤表;
7、每月制定培訓計劃，次月將按照培訓要求實施該培
訓計劃；
8、協助行政人事主管開展各種員工活動等;
9、參加部門的相關工作會議，參與部門管理，提出改
善工作的建議等。
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