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1、檢查下屬員工的清潔工作及員工的操作規范。
2、合理控制和分配所有清潔物品的用量及物品領用工作。
3、協助主管編制下屬的班次及休假。
4、督導下屬的工作表現和行為，公正評估員工的工作表現。
5、幫助解決員工實際困難，穩定員工情緒，做好思想工作。
6、負責公共區域固定物資的檢查工作。
7、將例會、晨會內容傳達給員工。
8、不斷研究工作中出現的清潔新問題，制定落實改進措施。
9、主管不在的情況下，代理主管工作。
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