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1.人員招聘，入職、離職、等人事手續辦理；

2.日常報表統計、制作；

3.員工考勤制作；

4.員工培訓的配合準備工作、企業文化的配合。

5.部門內部工作的配合。

6.部分日常臨時行政事務。

7.領導安排的其他工作。
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