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1.根據(jù)公司下達的業(yè)績指標，保質保量的完成任務；
2、組織店面人員專業(yè)、技術培訓，落實新人傳、幫、帶工作；
3.協(xié)助客戶經(jīng)理和設計師進行業(yè)務談判；
4.營造良好的團隊氛圍，樹立企業(yè)形象提升設計團隊的凝聚力；
5.設計師所簽署合同、圖紙和報價；
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