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職位描述
因公司經營發展需要現招聘一名門店店長。崗位職責:
1.完成門店日常管理工作，協調各部門工作;
2.根據公司戰略發展目標，制定門店年度計劃及業績目標，分解到每個季度1月度/周度，配合店長完成目標;
3.培養有能力的員工，做好門店團隊階梯建設;
4.做好門店成本控制及預算;崗位要求:
1.年齡28-40，3年以上門店管理經驗，有20人以上店面管理經驗;
2.有一定員工培訓經驗及清晰的發展規劃，有上進心;
3有**的員工面談能力;
4.有同行業者影樓管理經驗者優先錄用;
5.具有良好的人際溝通和表達能力。薪酬福利:
1.薪資面議，有能力者上不封頂;
2.公司提供行業內專業的培訓機會;
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