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1、負責地市新開直營店人員的招聘、培訓、人員帶教培養工作；
2、監督店鋪銷售情況，督促銷售數據信息反饋并分析銷售情況，提出對應策略；
3、及時傳達公司政策至店鋪并跟蹤執行，與公司保持密切溝通；
5、協助進行門店員工的日常管理和人員考核。
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