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崗位職責(zé)：

1. 跟進(jìn)店鋪目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度，并根據(jù)實(shí)際情況提出有效的提升方案；

2. 督辦店鋪形象、陳列、衛(wèi)生、庫(kù)房管理、人員形象等達(dá)到公司管理標(biāo)準(zhǔn)；

3. 與店長(zhǎng)溝通店鋪營(yíng)運(yùn)工作的開展和規(guī)劃，清晰店鋪人員動(dòng)態(tài)并及時(shí)反饋，提出有效的解決方案。

4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核；

5.了解區(qū)域市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策，指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開展與管理；

6.監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行，對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售。
任職要求：

1. 具有2年以上店面管理工作經(jīng)驗(yàn)；有過(guò)服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

2. 性別不限，年齡在，喜歡時(shí)尚行業(yè)；

3.思維活躍，善于思考，有線上思維，緊跟當(dāng)下流行趨勢(shì)；

4.有不斷學(xué)習(xí)的能力；

5.性格開朗，有良好的溝通能力。
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