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崗位職責(zé)：
1、運營管理：制定園區(qū)的整體運營規(guī)劃和年度、季度、月度運營計劃，負(fù)責(zé)園區(qū)日常運營工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，包括游客接待、票務(wù)管理、游覽路線規(guī)劃、游樂設(shè)施運營、餐飲住宿服務(wù)等，保障園區(qū)正常有序運轉(zhuǎn)。?
2、市場營銷：拓展客源市場，與旅行社、OTA 平臺、周邊景區(qū)等建立良好的合作關(guān)系，開展聯(lián)合營銷活動，增加游客數(shù)量；分析市場動態(tài)和競爭對手情況，及時調(diào)整市場營銷策略，應(yīng)對市場變化。?
3、團隊管理：負(fù)責(zé)運營團隊的建設(shè)和管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等。
4、設(shè)施與安全管理：負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)和管理，制定設(shè)施設(shè)備的維護計劃和操作規(guī)程，確保設(shè)施設(shè)備的正常運行。?
5、成本控制：制定園區(qū)的成本預(yù)算和控制方案，監(jiān)控各項成本費用的支出，確保成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。??
6、完成董事長交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件：
1、熟悉旅游行業(yè)的法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)和運營模式，具備扎實的旅游管理專業(yè)知識。?
2、具有較強的市場營銷策劃能力、團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力和問題解決能力。?
3、熟練使用辦公軟件和景區(qū)管理系統(tǒng)，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。?
4、具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力。5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)，誠實守信，廉潔自律。?
6、具有創(chuàng)新意識和開拓精神，能夠積極應(yīng)對市場變化和挑戰(zhàn)。
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