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一、崗位職責(zé)：
1、【產(chǎn)品開發(fā)】挖掘客戶需求、市場(chǎng)和競(jìng)品分析，定義產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)，執(zhí)行項(xiàng)目管理工作，促成新品開發(fā)目標(biāo)達(dá)成；
2、【供應(yīng)商管理】根據(jù)新品開發(fā)計(jì)劃，選定合適的采購(gòu)渠道，與老供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、交期、賬期、質(zhì)量等合作條款談判，同時(shí)開發(fā)新供應(yīng)商資源，做好供應(yīng)商的儲(chǔ)備和規(guī)劃，保持供應(yīng)商資源能支撐業(yè)務(wù)需求；
3、【采購(gòu)流程管理】產(chǎn)品合同的擬定及簽立，對(duì)成本，價(jià)格、質(zhì)量、材質(zhì)、工藝、配件、包裝、說(shuō)明書以及其他輔材等進(jìn)行有效的控制和維護(hù)，完成銷售端的采購(gòu)計(jì)劃，并保證產(chǎn)品在工廠端的供應(yīng)和合理庫(kù)存；
4、【產(chǎn)品分析和優(yōu)化】在產(chǎn)品策劃和開發(fā)前端進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)分析和預(yù)防，在產(chǎn)品銷售過(guò)程中根據(jù)客戶反饋及時(shí)開展產(chǎn)品分析和優(yōu)化，確保產(chǎn)品良好的用戶口碑；
5、【產(chǎn)品管理】根據(jù)上市產(chǎn)品的表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整產(chǎn)品布局，優(yōu)化產(chǎn)品，同時(shí)把握市場(chǎng)變化趨勢(shì)和國(guó)內(nèi)外供應(yīng)鏈變化，及時(shí)做好規(guī)劃和預(yù)判；

二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對(duì)跨境電商有濃厚的興趣和激情應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生，能承受壓力，有開拓創(chuàng)新精神亦歡迎您的加入；
2、有出色學(xué)習(xí)能力，善于對(duì)目標(biāo)規(guī)劃和推進(jìn)，具備創(chuàng)新思維和持續(xù)改進(jìn)意識(shí)；
3、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有著較好的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的與人溝通能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，邏輯思維能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)自驅(qū)力，視野廣泛，對(duì)產(chǎn)品和材料行情敏銳度較高；
4、有著較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)每月1-2周左右的出差；

三、福利待遇&其他：
1、專業(yè)團(tuán)隊(duì)
豐富的資源支持，成熟的團(tuán)隊(duì)；
一對(duì)一導(dǎo)師幫帶，帶你快速成長(zhǎng)；
2、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬+豐厚年終獎(jiǎng)金（高于同行業(yè)的薪酬水平，能力高低決定薪酬水平）；
3、良好的福利待遇
社會(huì)福利：六險(xiǎn)+公積金；
公司福利：商業(yè)保險(xiǎn)、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、出差補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)、帶薪年假、年度多次調(diào)薪、年度旅游、年度體檢、拓展訓(xùn)練、節(jié)日福利、生日party、下午茶、產(chǎn)品免費(fèi)試用、內(nèi)部團(tuán)購(gòu)等；
假期福利：法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假等法定假，皆按法定休假；
帶薪培訓(xùn)：不定期組織內(nèi)部各類型培訓(xùn)，學(xué)習(xí)成長(zhǎng)必備技能，提高專業(yè)技術(shù)能力與專業(yè)素質(zhì)；
人才發(fā)展：橫向縱向的晉升體系，相信相信的力量、相信夢(mèng)想的力量、相信自己的力量！
公司氛圍：年輕化團(tuán)隊(duì)，舒適干凈的辦公環(huán)境，積極向上、開放自由的工作氛圍；
4、工作時(shí)間：9:00-12:30，13:45-18:00
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