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3、對于剛加入的新人，公司將安排**人員一對一指導工作，保證新人業績，公司前期會提供客戶資源，后期會有銷售團隊一起合作，保證每個銷售人員源源不斷的客戶資源；
4、國家法定節假日休息，每年可享受國內外旅游機會和多次學習機會（報銷出差費用）；
5、公平、公正、公開的晉升制度公司高管不外聘，不空降（銷售代表—銷售主管—銷售總監—副經理），公司扶持個人開自己的分公司。
6、晉升空間：
銷售代表—銷售主管—銷售總監—副經理
副經理由總部支持運營分公司
由總部投資物力人力財力，開設屬于自己的分公司，自己做法人代表關于屬于自己的分公司，需要做滿一年以上。
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