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1.貫徹落實公司的指示精神和戰略目標。

2.執行公司的各項決議確保各項經濟指標完成。

3.組織制訂實施公司的年度經營發展計劃與管理目標。

4.分管公司財務、采購、供應、銷售、行政、人事工作。

5.及時審批采購申報、付款、報銷憑證及各部費用。

6.按照人事管理權限審批人事、工資調整方案。

7.負責日常行政事務管理及行政文件的審批。

8.負責公司財務資金的運轉及財務資金各種費用使用的管理工作。

9.負責大宗物資采購價格審核工作。

10.負責經營計劃的制訂、實施、檢查、考核及各項管理活動的組織。

11.每月10日前完成對企業經營狀況(報表)的分析，并采取相應的對策。

12.每月15日前組織并完成對各部門經濟目標實施細則的考核。

17每周周一參加公司例會聽取各部門匯報協調解決提出的問題，部署下步工作。
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