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崗位職責:
1、能全面主持門店的日常管理工作，完成自己制定的各項經營指標。
2、安排部署各員工的工作崗位及職責，監督考核員工的工作表現，及時向上級反映員工動態，并進行相關培訓。
3、做好客情服務工作，以客戶為中心，維護良好的客戶關系，增加服務粘性。
4、能根據公司發展要求，制定管理方案，有能力管理好團隊，突發事件和應急事件能處理好。
5、負責妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。
6、制作門店經營報表，定期盤點物資、賬目核對、耗材的補給等。
7、完成上級領導安排的其他工作。

崗位要求：
1、年齡之間，條件**可放寬
2、具有良好的溝通能力、組織協調能力和較強的風險管理意識
3、一年以上管理經驗，中醫館或保健品、美容、養生、保險行業經驗者優先考慮

崗位薪酬:
1、薪資待遇：6000---10000（上不封頂）
2、具備團隊管理能力及銷售管理專長的店長可享受公司重點培養，扶持自主創業開店;
3、上班時間:9:30-20:30，輪班制，月休四天
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