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1、負責公司人事招聘、面試、錄用及檔案整理；
2、對公司人員的檔案進行歸類管理；
3、參與公司重大接待活動，并做好相關前期準備工作；
4、參與公司重要會議，并負責會議紀要等相關文件的撰寫工作；
5、協助領導對部門的日常管理工作；
6、完成部門領導交辦的其他事項。
任職要求：
1、文秘、行政類等文科類大專及以上學歷；
2、具備良好的文字功底，思維敏捷；
3、具備行政管理、文秘工作、商務禮儀等相關知識以及能力；
4、具備良好的溝通協調能力；
5、具有一定的耐壓力、高度的工作熱情及較強的上進心，心細，工作認真負責。
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