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工作職責:
1、負責員工入職、異動手續的辦理，員工入職合同的簽訂手續與管理;
2、國資委及.上級單位人力相關工作跟進、報表填制;
3、起草各類公文、總結、報告;
4、修訂管理規則制度,進行日常工作的組織與管理;
5、負責會議的安排、組織、召開以及會后材料的歸檔、各部門工作督辦落實。
6、完成上級交代的其他事務。
任職資格:
1、人力資源管理、漢語言文學、中文、文秘等相關專業優先;
2、具有良好的語言表達能力，熟練掌握各類公文和報告的寫作，熟練運用0ffice等基本辦公軟件。
職能類別：行政專員/助理
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