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1、協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解； 

2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 

3、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系； 

4、配合總經理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）； 

5、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 

6、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案； 

7、撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要； 

8、協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃，配合管理辦開展企業文化工作； 

9、完成其他臨時交辦的任務。

任職要求：

1、，***本科及以上學歷； 

2、3年以上行政管理工作經驗，2年以上相關職位工作經驗，有一定的抗壓能力； 

3、有良好的文字功底，熟練使用辦公軟件； 

4、良好的團隊協作精神，品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力； 

5、受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的培訓者為佳；

工作時間：上午8:15-12:00，下午2:00-17:45；周末雙休
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