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工作職責(zé)：
1、執(zhí)行公司管理制度及部門工作溝通協(xié)調(diào)；
2、公司全體員工考勤記錄，負(fù)責(zé)員工效考核表，并對考核結(jié)果進行收集統(tǒng)計上報；
3、公司會議組織及安排，人員招聘、入職培訓(xùn)等；
4、公司體系管理及修訂；
5、協(xié)調(diào)各部門和員工的關(guān)系，及各部門籌劃和組織企業(yè)的活動。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，文秘類，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，有企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉先進管理理論及國家相關(guān)法律法規(guī)、人力資源、生產(chǎn)運營等。
2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和判斷分析能力、較強的溝通管理能力；
3、有高度的工作責(zé)任感，有親和力，有上進心，團隊意識強，有較強的談判技巧及處理危機的能力，能夠積極維護公司利益；
4、計算機熟練操作WORD、EXCEL等；
5、年齡，家住吉州區(qū)。
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