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崗位要求：
1、負(fù)責(zé)招聘工作及人才庫(kù)的建立；
2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)、員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果跟蹤反饋；
3、負(fù)責(zé)員工薪酬和績(jī)效管理；
4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂及管理、社保辦理、考勤管理等。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程；
3、具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
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