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工作內(nèi)容：

一、通過(guò)電話(huà)和網(wǎng)絡(luò)的模式進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，完成公司規(guī)定的銷(xiāo)售指標(biāo)；

二、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
任職要求：

一.熟悉互聯(lián)網(wǎng)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和辦公軟件，

二.對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，

三，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

四.年齡要求：，有大專(zhuān)學(xué)歷和2年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，
福利待遇：

一.正常工資：底薪+交通補(bǔ)貼+話(huà)補(bǔ)+業(yè)績(jī)提成+還有晉升+股權(quán)，高能力高薪資，上不封頂

二.其他福利：

1.周末雙休；

2.員工生日會(huì)；

3.每周三下午茶；

4.包吃（工作午餐）；

5.每月20日發(fā)放薪資；

6.不定期的培訓(xùn)和崗位提升；

7.不定期的團(tuán)建活動(dòng)、聚餐活動(dòng)；

8.**員工每年一次加薪或晉升機(jī)會(huì)；

9.國(guó)家傳統(tǒng)佳節(jié)里，公司為員工及其家庭送上節(jié)日的祝福和禮品；

10.我們承諾；更多富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利將隨著公司的發(fā)展逐步完善·····
工作環(huán)境：

氛圍和諧，家的文化，像朋友一樣相處。
晉升制度：

晉升等級(jí)：銷(xiāo)售工程師--銷(xiāo)售主管——〉銷(xiāo)售經(jīng)理——〉銷(xiāo)售總監(jiān) ------公司合伙人（股東）

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