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【崗位職責(zé)】
1.主要負(fù)責(zé)公司勞動關(guān)系、人員流失、獎懲實施、團(tuán)建活動、文化政策宣導(dǎo)、培訓(xùn)拓展、績效宣導(dǎo)等人事方面工作等工作，工作直接向部門經(jīng)理匯報。
2.具有較強(qiáng)的 事情分析能力及執(zhí)行能力、抗壓能力。具備良好的團(tuán)隊意識。
【任職資格】
1.性別不限、
2.具有3年人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理六大模塊
【福利待遇】綜合薪資3500-5000元/月；轉(zhuǎn)正后買社保，帶薪年假、年底13薪，年度調(diào)薪
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