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崗位職責(zé)
1、專職崗位。在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成所轄工作，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)；
2、推行公司各類規(guī)章制度的實施；
3、協(xié)調(diào)辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職，辦理勞動合同、計算薪資等業(yè)務(wù)；
4、建立與完善管理人員的工作績效管理工作；
6、負責(zé)人力資源的相關(guān)文件和檔案管理，及其它人事工作。

任職要求
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具有兩年以上人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
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