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崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真執(zhí)行公司的商超銷售政策、制度和規(guī)范，以及按程序辦事；
2、聽上級(jí)工作安排，根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略擬訂區(qū)域營(yíng)銷組合策略和促銷計(jì)劃；
3、定期對(duì)商超渠道營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)商超合同的談判，協(xié)助上級(jí)建立調(diào)整商超市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)；
5、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和商超渠道營(yíng)銷預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制；
6、負(fù)責(zé)本商超渠道的調(diào)研和考察市場(chǎng)、督促銷售業(yè)務(wù)員的工作、銷售計(jì)劃的制定、定期的銷售總結(jié)、銷售團(tuán)隊(duì)的管理、每月每位銷售業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)員的績(jī)效考核的評(píng)定；
7、引導(dǎo)和控制商超渠道的銷售工作方向，組織業(yè)務(wù)員研討創(chuàng)新多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；管理銷售人員，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)商超銷售隊(duì)伍；
8、與商超客戶建立良好關(guān)系，挖掘商超渠道需求；
9、完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷；
2、具備5年或以上商超系統(tǒng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，帶過團(tuán)隊(duì)，具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 有調(diào)味品營(yíng)銷經(jīng)歷優(yōu)先；
3、具有優(yōu) 秀的營(yíng)銷技巧，較強(qiáng)的商超渠道策劃能力和運(yùn)作能力；良好的口頭及書面表達(dá)能力；
4、具有高度的工作熱情和責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、優(yōu) 秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力及危機(jī)公關(guān)能力；
6、熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和Word、Excel等辦公軟件。
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