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崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目管理：
根據(jù)項(xiàng)目情況，參與項(xiàng)目前期的項(xiàng)目可研、產(chǎn)品定位、設(shè)計(jì)成果評(píng)審等工作，配合項(xiàng)目規(guī)劃和方案調(diào)整，參與對(duì)項(xiàng)目實(shí)施方案的改進(jìn)，并對(duì)實(shí)施過(guò)程中遇到的具體問(wèn)題提出改善建議，保障項(xiàng)目產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。參與工程施工前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的督促，組織項(xiàng)目部人員對(duì)項(xiàng)目前期準(zhǔn)備、策劃及施工過(guò)程進(jìn)行管理，確保進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本管理達(dá)到集團(tuán)要求。
2、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理：
參與計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理制度的建設(shè)與完善；編制項(xiàng)目開發(fā)主項(xiàng)計(jì)劃和開發(fā)專項(xiàng)計(jì)劃，并推動(dòng)和監(jiān)控項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行，協(xié)調(diào)與項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)的所有問(wèn)題。
3、公共關(guān)系管理：
為確保項(xiàng)目快速開發(fā)，與項(xiàng)目當(dāng)?shù)卣�府職能部門保持良好溝通；并保持和維護(hù)已建立的溝通渠道。配合總經(jīng)理與區(qū)域上級(jí)主管部門建立良好的合作關(guān)系，并保持和維護(hù)已經(jīng)建立的溝通渠道。
4、部門管理：
●協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
●協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；參與建立與完善組織架構(gòu)和管理體制、人員的工作安排、業(yè)績(jī)考核、部門預(yù)算和培訓(xùn)；
●負(fù)責(zé)定期總結(jié)各項(xiàng)目進(jìn)展情況，并向項(xiàng)目總匯報(bào)；
●協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；
●撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。
●參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；
●培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)人員，使團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才；

任職要求：
1、年齡~；有寫作能力和商務(wù)能力優(yōu)先；
2、工民建、土木工程、工程管理、工商管理等相關(guān)與業(yè)本科及以上學(xué)歷；
3、3年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，2 年以上商業(yè)開發(fā)、地產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、與業(yè)能力過(guò)硬，熟悉項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度控制、成本控制和質(zhì)量控制，懂營(yíng)銷、成本及財(cái)務(wù)；
5、具有較強(qiáng)文案功底，對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力；
6、綜合素質(zhì)佳，領(lǐng)導(dǎo)力佳，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、施工管理能力；
7、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行力和判斷力，責(zé)任心強(qiáng)、思維靈活、具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，并認(rèn)同企業(yè)文化。

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