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技能要求：

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，市場營銷，行業(yè)經(jīng)驗
 

（一）店長崗位職責：

1、制定本門店的每月、每周、每天銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成門店的業(yè)績指標；

2、落實公司的促銷活動以及根據(jù)市場及商圈開展門店自主營銷活動；

3、負責推動公司增值業(yè)務(wù)的提升，包括差異化商品、延保、配件等銷售任務(wù)達成；

4、負責門店客戶維護和開發(fā)，以及門店商圈外聯(lián)關(guān)系的維護；

5、負責門店商品規(guī)劃及庫存管理；

6、負責門店每天的運營管理，包括門店的接待能力、賣場布置、商品管理、價格管理、促銷管理等；

7、負責門店團隊建設(shè)和人員管理及激勵；

8、負責公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

（二）店長任職要求：

1、往屆本科以上畢業(yè)生，管理類及市場營銷等相關(guān)專業(yè)（統(tǒng)招）優(yōu)先考慮；

2、熱愛零售行業(yè)，且計劃在零售行業(yè)長遠發(fā)展的意愿；

3、有3-5年零售行業(yè)工作經(jīng)驗或熟悉家電零售行業(yè)；

4、為人正直、有大局觀，且具有良好的團隊管理及協(xié)作能力；

5、有良好的市場分析能力以及門店經(jīng)營的創(chuàng)新意識；

6、有較強的成就動機，對業(yè)績有向上挑戰(zhàn)的決心。

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