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崗位職責(zé)：
根據(jù)公司總體培訓(xùn)情況和員工培訓(xùn)需求，制定、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃，規(guī)范與完善培訓(xùn)制度
招聘要求：
1、年齡；
2、大專（全日制）或以上學(xué)歷，人力資源管理管理類相關(guān)專業(yè)；
3、有2年以上在中型企業(yè)專職培訓(xùn)組織及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
4、能熟練運(yùn)用辦公軟件，可以獨(dú)自組織各級員工培訓(xùn)；
5、有主導(dǎo)儲干、內(nèi)部晉升、企業(yè)內(nèi)外訓(xùn)等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、較強(qiáng)的親和力和感染力，性格穩(wěn)重，認(rèn)真負(fù)責(zé)；
7、良好的溝通、表達(dá)，協(xié)調(diào)組織能力。
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