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職位描述:
1.負責實施人力資源管理相關工作;
2.起草人力資源管理制度規定;
3.協助上司完成部門相關工作;
4.監督員工遵守公司相關規定;
任職要求:
1.性別不限,日制大專以上學歷,人力資源管理、行政管理專業優先;
2.1年以上人力資源管理工作經驗,良好的溝通協調能力;
3.思想覺悟高,熟練使用辦公軟件。
福利待遇:
五險一金+年終獎+伙食補貼+ 6天7小時+免 費住宿+娛樂設施+節日福利等
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