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1.應屆或者2019年畢業生；
2.本科以上學歷，機電/工業工程專業、電子類、語言類專業優先；
3.具備良好的溝通能力，會基礎的辦公軟件操作；
4..表現良好者可在短期內晉升加薪；（培養方向：儲備干部→工程師/班長→**工程師/主任→經理）
5.本崗位月薪制5000元/月，大小周，可以自主選擇加班；試用期3個月后視工作表現調整薪資、崗位；
6.入職購買社保、公積金；
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