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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管理綜合部行政、人事等日常事務(wù)；
2、貫徹完善公司薪酬體系、股權(quán)激勵(lì)體系及完善公司短期、中期、長(zhǎng)期激勵(lì)措施；提升員工的積極性；
3、負(fù)責(zé)公共關(guān)系維護(hù)，及時(shí)了解政府各項(xiàng)扶持、鼓勵(lì)政策，帶領(lǐng)公司項(xiàng)目組申報(bào)、申請(qǐng)各種政府項(xiàng)目，輔助公司發(fā)展；
4、利用各種渠道招聘優(yōu)xiu人才，建立公司培訓(xùn)體系，提升公司員工綜合能力；
5、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求
1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上中大型企業(yè)行政、人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有政府關(guān)系經(jīng)驗(yàn)更佳；
3、良好的表達(dá)能力、組織能力。
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