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崗位職責
1.擁有定制行業店面實踐銷售運營累計10年工作經驗， 
2、于佛山地區從事定制業一線品牌店運營經理或店長5年時間經驗以上
3、熟悉佛山地區定制行業銷售環境和市場環境，能夠以個人能力帶領督導團隊營運為公司帶來效益；
4、.能夠按公司下達的銷售指標制定實施計劃，分析并強化執行；能夠做好員工的在崗培訓；
5、能處理好顧客投訴和員工內部矛盾，一般事件當場解決，須上報經理的在做出決定后立即解決，做到不推諉、不回避、不扯皮；7.能夠做好每月員工的考勤，鑒定評定工作，幫扶導購們做好售后工作并且以身作則，以公司zui大利益為己任解決好訂單的售后問題
任職要求
1、人品端正、形象良好、口才流利、高中文化以上
2、能以身作則、有擔當有責任心、全力以赴，帶領專賣店全體事業合作伙伴嚴格遵守公司的各項規定，以良好的形象、優質的服務，對公司下達專賣店的銷售指標負責、對專賣店的整個團隊負責；
3、能監督專賣店店員儀容儀表，規范店面工作服務，督導店員的工作。能同時對員工崗上的工作狀態、銷售業績、進行督導，能不斷提升員工的服務質量和銷售業績，對公司、店員、自己都要負責
其它福利
1、公司有完善的晉升機制
2、不定期的組織行業交流學習，促進員工的行業知識面
3、舒適整潔的辦公環境
4、 年薪20萬--50萬，具體細節面議
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