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1.檢查全體員工出勤狀況,按照公司有關規定,督促員工遵守公司規范和人事紀律;2.收集及存檔相應的勞動、人事法規及公司下發文件,向店內管理人員提供人事規范咨詢;3.負責各項人事制度的傳達,實施和檢查;4.負責員工的招聘工作;5.全體員工的合同、檔案管理和薪資管理;

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